O firmie
Najpierw miasto. Rozwiązania miejskie. Poprawa jakości życia. Wzrost PKB miast.™
Budujemy rozwiązania dla miast. Miasto tworzą obywatele, mieszkańcy, piesi, pasażerowie (transportu publicznego), rowerzyści i kierowcy. Nasze rozwiązania mają w nich korzenie. Redukują tarcie w interakcji z miastem. Nowe rozwiązania obejmują:
1 Mobilne i samoobsługowe terminale oraz płatności miejskie
2 Zdalną pracę i edukację oraz zdalne wydarzenia i konsultacje miejskie
3 Miejskie parkingi na ulicy i poza ulicą
4 Cyberbezpieczeństwo infrastruktury miast
5 Zieloną energię w miastach
Grupę MCX tworzą:
MCX
Prezes Zarządu: Piotr Wiśniewski Linkedin
Wiceprezes Zarządu: Dariusz Rosiński Linkedin
MCX Pro
Prezes Zarządu: Dariusz Rosiński Linkedin
MCX Systems
Prezes Zarządu: Dariusz Rosiński Linkedin
Wybrane rozwiązania
-
Płatności i terminale
Terminale mobilne i terminale samoobsługowe do bezgotówkowych płatności miejskich. Kompleksowa obsługa logistyczna: obsługa magazynu i dostaw; serwis terminali i wsparcie techniczne.
-
Praca zdalna
Organizacja pracy zdalnej i zdalnych konsultacji: ujednolicona komunikacja; wideokonferencje; centrum kontaktu; telefonia i telefonia internetowa.
-
City Scanner
Automatyczny, mobilny i wszechstronny system egzekwowania opłat w Strefach Płatnego Parkowania Niestrzeżonego. Zwiększa efektywność stref parkingowych poprzez mobilne skanowanie. Nowoczesna strefa płatnego parkowania: poprawa wskaźników finansowych samorządu; zmniejszenie biurokracji; usprawnienie pracy pieszych patroli.
-
Platforma Handlu Energią
Bezpośredni handel energią elektryczną między producentami, prosumentami i konsumentami na zdecentralizowanym rynku.
Company Social Responsibility
Czym jest według nas CSR?
Od zawsze istotny był dla nas sposób w jaki budujemy i prowadzimy biznes w grupie MCX. Naprawdę silną firmę można zbudować jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracowników, ale również zaufaniu partnerów biznesowych i wysokiej jakości usług dostarczonych klientom. Mając to w pamięci, nie zapominamy również o naszym otoczeniu - zarówno w kontekście społecznym, jak i środowiskowym.
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ - Troska o rozsądne korzystanie z zasobów naturalnych, bezpieczeństwo i przyszłość – to tematy, w które angażujemy się na co dzień. Jesteśmy świadomi wyzwań związanych z odpowiedzialnością za planetę, dlatego dbamy o ekologiczną perspektywę w każdym aspekcie naszej działalności – od energooszczędnych nawyków, przez zasilanie biura energią ze źródeł odnawialnych, po rozwój obszaru nowoczesnej energetyki.
ZDROWIE I RODZINA – To pracownicy tworzą naszą firmę, dlatego ich zdrowie i samopoczucie są dla nas bardzo ważne. Pakiet medyczny przysługuje każdemu członkowi zespołu, bez względu na stanowisko. Oprócz tego regularne pozapłacowe benefity, spośród których każdy może wybrać coś dla siebie. Uczestniczymy w akcji Dwie Godziny dla Rodziny Fundacji Humanites, w ramach której kończymy wcześniej pracę, by wspólnie z najbliższymi świętować Międzynarodowy Dzień Rodzin. Ale o tym, jak ważne jest życie poza biurem, pamiętamy też na co dzień, dlatego jesteśmy elastyczni w ustalaniu godzin pracy i akceptujemy home office.
AKCJE CHARYTATYWNE – Regularnie angażujemy naszych pracowników w pomoc potrzebującym i na rzecz ochrony środowiska. Chcemy, by poczucie odpowiedzialności i dostrzeganie innych były naturalną perspektywą w naszej firmie.